Подбор менеджера по подбору персонала в Москве

Наши эксперты найдут для вас профессионала, который станет надежной опорой вашей компании и позволит вам сосредоточиться на росте бизнеса

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Главная страница
Поиск и подбор персонала
Специалисты в сфере управления персоналом
Менеджер по подбору персонала

Почему мы подбираем персонал

быстрее, качественнее и по адекватной цене?

Специалисты с опытом более 10 лет

Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.
Автоматизация и последние технологии

В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.
Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование

Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.

Сравнительная стоимость подбора

Вакансия	Средняя стоимость в агентствах Москвы	Стоимость в HR-агентстве «Все кадры»
Менеджер по подбору персонала	От 110 000 руб.	От 90 000 руб.

Мы можем подобрать хорошего специалиста за 80-100% от его ежемесячного дохода.

Это дешевле большинства других агентств

Основные навыки хорошего менеджера по подбору персонала

01

Владение системой оценки кандидатов

Важно, чтобы специалисты в совершенстве владели методами оценки кандидатов. Они должны уметь выявлять потенциал, профессиональные навыки и личные качества, обеспечивая точное соответствие вашим требованиям.
02

Владение разными техниками ведения интервью

Разнообразие подходов к проведению интервью позволяет специалистам глубоко оценивать кандидатов. Они должны использовать как проверенные временем методы, так и новаторские подходы для получения всесторонней картины.
03

Понимание психологии

Понимание скрытых аспектов личности кандидата – ключ к успешному подбору. Поэтому важно, чтобы менеджеры по подбору персонала умели "читать между строк", выявляя истинный потенциал и мотивации соискателей.
04

Ориентированность на результат

Мы ценим тех кандидатов, которые в своей работе стремятся к конкретным результатам. Именно поэтому кандидаты на такую должность должны быть нацелены на достижение ваших бизнес-целей и обладать необходимыми навыками для этого.

Ищете менеджера по подбору персонала?

Оставьте заявку!

За последний год мы подобрали более 980 отличных сотрудников

Оптимизация, автоматизация и нейросети

В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.

Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.

Подробнее про технологии, которые мы используем.

Идеальный подбор менеджера по поиску персонала

01

Точное попадание в цель

Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.
02

Эксклюзивность кандидатов

Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.
03

Ваш персональный помощник

На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.
04

3 месяца гарантии

Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.

Кадровое агентство в Москве

«Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
Билл Гейтс

Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.

Большая база специалистов

Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.