Поиск и подбор топ-менеджеров в Москве

Мы специализируемся на поиске выдающихся топ-менеджеров, которые воплотят любые бизнес-идеи в реальность

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Почему мы подбираем персонал

быстрее, качественнее и по адекватной цене?

Специалисты с опытом более 10 лет

Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.
Автоматизация и последние технологии

В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.
Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование

Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.

Сравнительная стоимость подбора

Вакансия	Средняя стоимость в агентствах Москвы	Стоимость в HR-агентстве «Все кадры»
Топ-менеджер	От 230 000 руб.	От 200 000 руб.

Мы можем подобрать хорошего маркетолога за 80-100% от его ежемесячного дохода.

Это дешевле большинства других агентств

Неотъемлемые навыки хорошего ТОП-менеджера

01

Управление командой

Владение навыками лидерства и командной работы – ключевой аспект для топ-менеджера. Он знает, как мотивировать, как развивать потенциал каждого сотрудника и как создавать эффективные команды. Такой подход обеспечивает вдохновение и высокую производительность в коллективе.
02

Принятие решений

Умение быстро и эффективно принимать решения отличает настоящего лидера. Топ-менеджер взвешивает все за и против, рассматривает разные варианты и делает выбор, который ведет компанию к успеху.
03

Стратегическое видение

Хороший топ-менеджер всегда смотрит вперед. Он умеет видеть картину в целом, понимать тренды и предвидеть будущее своего бизнеса. Это не просто навык, это основа для принятия правильных стратегических решений.
04

Финансовая грамотность

Понимание финансов – это искусство, которым должен владеть каждый топ-менеджер. Он способен читать и анализировать финансовые отчеты, планировать бюджеты и оптимизировать расходы. Это гарантирует финансовое здоровье компании.
05

Умение решать конфликты

Конфликты в команде неизбежны. Хороший руководитель умеет управлять этими ситуациями, превращая их в возможности для роста и улучшения взаимопонимания.
06

Коммуникативные навыки

Эффективное общение с сотрудниками, клиентами, партнерами – важный элемент работы топ-менеджера. Он умеет ясно и четко выражать свои мысли, слушать других и строить конструктивный диалог.

Оптимизация, автоматизация и нейросети

В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.

Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.

Подробнее про технологии, которые мы используем.

Ищете хорошего топ-менеджера?

Оставьте заявку!

За последний год мы подобрали более 100 руководителей для различных компаний

Идеальный подбор топ-менеджера

01

Точное попадание в цель

Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.
02

Эксклюзивность кандидатов

Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.
03

Ваш персональный помощник

На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.
04

3 месяца гарантии

Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.

Кадровое агентство в Москве

«Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
Билл Гейтс

Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.

Большая база специалистов

Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.