Подбор генерального директора в Москве

Найдем для вас не просто руководителя, а лидера, готового вывести ваш бизнес на новый уровень

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Почему мы подбираем персонал

быстрее, качественнее и по адекватной цене?

Специалисты с опытом более 10 лет

Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.
Автоматизация и последние технологии

В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.
Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование

Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.

Сравнительная стоимость подбора

Вакансия	Средняя стоимость в агентствах Москвы	Стоимость в HR-агентстве «Все кадры»
Генеральный директор	От 250 000 руб.	От 210 000 руб.

Мы можем подобрать хорошего маркетолога за 80-100% от его ежемесячного дохода.

Это дешевле большинства других агентств

Неотъемлемые навыки генерального директора

01

Лидерство и принятие решений

Он принимает обдуманные и эффективные решения, ведет за собой команду и предоставляет ценную обратную связь. Такой операционный директор способствует созданию сильной корпоративной культуры, где каждый член команды чувствует себя важной частью большого дела.
02

Контроль процессов

Хороший специалист всегда находит баланс между управляемостью, скоростью и адаптивностью решений. Это не просто умение управлять – это искусство гармонизации процессов, чтобы компания шла вперёд, не теряя гибкости.
03

Расстановка реперных точек

Установление чётких целей и мерил успеха – первый шаг к достижению великих результатов. Хороший гендиректор умеет создавать эти ориентиры, делая успех измеримым и реальным.
04

Правильная мотивация команды

Когда команда чувствует свою важность в общем деле, результаты работы превзойдут все ожидания. Хороший руководитель умеет вдохновлять своих подчинённых на подвиги, делая обычную работу важной частью большого успеха.
05

Способность к стратегическому видению

Лидер должен видеть дальше остальных. Понимание трендов, предвидение изменений на рынке и способность быстро адаптироваться – ключевые качества успешного генерального директора.
06

Фокус на уникальности компании

Владение главными конкурентными преимуществами – ключ к успеху. Это может быть выдающийся персонал, революционные технологии или эксклюзивное оборудование. Всё это в руках умелого гендиректора превращается в золото.

Оптимизация, автоматизация и нейросети

В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.

Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.

Подробнее про технологии, которые мы используем.

Ищете гендира?

Оставьте заявку!

За последний год мы подобрали более 100 руководителей для различных компаний

Идеальный подбор генерального директора

01

Точное попадание в цель

Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.
02

Эксклюзивность кандидатов

Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.
03

Ваш персональный помощник

На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.
04

3 месяца гарантии

Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.

Кадровое агентство в Москве

«Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
Билл Гейтс

Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.

Большая база специалистов

Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.