Подбор главного инженера в Москве

Отбор лучших кандидатов, соответствующих вашим требованиям и целям

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Почему мы подбираем персонал

быстрее, качественнее и по адекватной цене?

Специалисты с опытом более 10 лет

Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.
Автоматизация и последние технологии

В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.
Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование

Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.

Сравнительная стоимость подбора

Вакансия	Средняя стоимость в агентствах Москвы	Стоимость в HR-агентстве «Все кадры»
Главный инженер	От 120 000 руб.	От 100 000 руб.

Мы можем подобрать хорошего специалиста за 80-100% от его ежемесячного дохода.

Это дешевле большинства других агентств

Что для нас важно в подборе главного инженера

01

Высшее техническое образование и опыт работы

Мы выбираем главных инженеров, которые не просто имеют высшее образование, но и доказали свою компетентность, работая в индустрии более пяти лет. Это опытные лидеры, нацеленные на результат.
02

Знание законодательства

Наш идеальный кандидат — тот, кто не просто следует правилам, но и понимает их. От законодательства до последних достижений в отрасли, мы ищем профессионала, который всегда на шаг впереди.
03

Умение разрабатывать и модернизировать проекты

Мы верим, что каждый процесс может быть улучшен. Ищем того, кто может увидеть потенциал в каждой детали и превратить его в результат.
04

Наличие опыта разработки технической политики

Управление ресурсами и модернизация процессов требуют не только знаний, но и храбрости менять привычное. Нам нужен человек, готовый взять на себя эту ответственность.
05

Аналитический склад ума и лидерские способности

Мы ищем лидера, который видит картину целиком, но не теряет из виду мелочи. Каждая деталь важна.
06

Способность к решению сложных проблем

Не каждый день приносит успехи, но каждый день предлагает задачи. Нам нужен человек, который не боится сложностей и умеет находить пути их решения.

Оптимизация, автоматизация и нейросети

В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.

Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.

Подробнее про технологии, которые мы используем.

Ищете главного инженера?

Оставьте заявку!

За последний год мы подобрали более 980 сотрудников

Идеальный подбор главного инженера

01

Точное попадание в цель

Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.
02

Эксклюзивность кандидатов

Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.
03

Ваш персональный помощник

На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.
04

3 месяца гарантии

Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.

Кадровое агентство в Москве

«Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
Билл Гейтс

Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.

Большая база специалистов

Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.