Подбор начальника юр. отдела в Москве

Подбор начальника юридического отдела, который сочетает в себе профессионализм, гибкое мышление и лидерские качества

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Почему мы подбираем персонал

быстрее, качественнее и по адекватной цене?

Специалисты с опытом более 10 лет

Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.
Автоматизация и последние технологии

В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.
Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование

Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.

Сравнительная стоимость подбора

Вакансия	Средняя стоимость в агентствах Москвы	Стоимость в HR-агентстве «Все кадры»
Начальник юридического отдела	От 150 000 руб.	От 130 000 руб.

Мы можем подобрать хорошего специалиста за 80-100% от его ежемесячного дохода.

Это дешевле большинства других агентств

Основные навыки начальника юридического отдела

01

Глубокие знания законодательства

Начальник юридического отдела должен быть всегда в курсе последних изменений и тенденций. Это основа, без которой никак. Мы ищем кандидатов, которые всегда на шаг впереди законодательных новшеств.
02

Умение работать с людьми

Начальник юридического отдела должен уметь находить общий язык как с ними, так и с остальными сотрудниками компании. Эмпатия и коммуникабельность – его второе имя. Мы подбираем лидеров, которые способны вдохновлять и мотивировать свою команду.
03

Лояльность к компании

Мы понимаем, что вам нужны люди, готовые стать частью вашей команды. Юрист должен быть предан компании и ее руководству, ведь от этого зависит успех ваших совместных дел.
04

Аналитический склад ума

Думать, анализировать, прогнозировать. Важно не просто знать законы, но и уметь применять их на практике, видя на несколько шагов вперед. Мы выбираем профессионалов, способных на быстрое и точное решение юридических загадок.
05

Отличные переговорные навыки

Будь то переговоры с клиентами или судебные тяжбы, наш кандидат должен быть мастером слова и убеждения. Не агрессивный, но уверенный. Мы ищем тех, кто может договориться о лучшем, защищая интересы компании.
06

Опыт ведения дел

Теория – это хорошо, но без практики никуда. Мы подбираем профессионалов с реальным опытом ведения сложных дел, которые знают как превратить каждый юридический вызов в победу.

Оптимизация, автоматизация и нейросети

В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.

Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.

Подробнее про технологии, которые мы используем.

Ищете начальника юр. отдела?

Оставьте заявку!

За последний год мы подобрали более 980 сотрудников

Идеальный подбор юридических специалистов

01

Точное попадание в цель

Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.
02

Эксклюзивность кандидатов

Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.
03

Ваш персональный помощник

На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.
04

3 месяца гарантии

Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.

Кадровое агентство в Москве

«Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
Билл Гейтс

Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.

Большая база специалистов

Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.