Подбор начальника юр. отдела в Москве
Подбор начальника юридического отдела, который сочетает в себе профессионализм, гибкое мышление и лидерские качества
Почему мы подбираем персонал
быстрее, качественнее и по адекватной цене?
-
Специалисты с опытом более 10 лет
Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.
-
Автоматизация и последние технологии
В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.
-
Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование
Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.
Сравнительная стоимость подбора
Вакансия | Средняя стоимость в агентствах Москвы | Стоимость в HR-агентстве «Все кадры» |
---|---|---|
Начальник юридического отдела | От 150 000 руб. | От 130 000 руб. |
Мы можем подобрать хорошего специалиста за 80-100% от его ежемесячного дохода.
Это дешевле большинства других агентств
Основные навыки начальника юридического отдела
-
01Глубокие знания законодательства
Начальник юридического отдела должен быть всегда в курсе последних изменений и тенденций. Это основа, без которой никак. Мы ищем кандидатов, которые всегда на шаг впереди законодательных новшеств.
-
02Умение работать с людьми
Начальник юридического отдела должен уметь находить общий язык как с ними, так и с остальными сотрудниками компании. Эмпатия и коммуникабельность – его второе имя. Мы подбираем лидеров, которые способны вдохновлять и мотивировать свою команду.
-
03Лояльность к компании
Мы понимаем, что вам нужны люди, готовые стать частью вашей команды. Юрист должен быть предан компании и ее руководству, ведь от этого зависит успех ваших совместных дел.
-
04Аналитический склад ума
Думать, анализировать, прогнозировать. Важно не просто знать законы, но и уметь применять их на практике, видя на несколько шагов вперед. Мы выбираем профессионалов, способных на быстрое и точное решение юридических загадок.
-
05Отличные переговорные навыки
Будь то переговоры с клиентами или судебные тяжбы, наш кандидат должен быть мастером слова и убеждения. Не агрессивный, но уверенный. Мы ищем тех, кто может договориться о лучшем, защищая интересы компании.
-
06Опыт ведения дел
Теория – это хорошо, но без практики никуда. Мы подбираем профессионалов с реальным опытом ведения сложных дел, которые знают как превратить каждый юридический вызов в победу.
Оптимизация, автоматизация и нейросети
В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.
Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.
Ищете начальника юр. отдела?
Оставьте заявку!
Идеальный подбор юридических специалистов
-
01Точное попадание в цель
Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.
-
02Эксклюзивность кандидатов
Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.
-
03Ваш персональный помощник
На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.
-
043 месяца гарантии
Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.
Кадровое агентство в Москве
«Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
Билл Гейтс
Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.
Большая база специалистов
Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.
Наши главные принципы
Кто уже выбрал нас
Ваша компания заслуживает лучших