Поиск и подбор заведующего отделением в Москве

Мы отберём для вас лучших кандидатов, обладающих нужными навыками и опытом для руководства медицинским отделением

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Почему мы подбираем персонал

быстрее, качественнее и по адекватной цене?

Специалисты с опытом более 10 лет

Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.
Автоматизация и последние технологии

В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.
Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование

Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.

Сравнительная стоимость подбора

Вакансия	Средняя стоимость в агентствах Москвы	Стоимость в HR-агентстве «Все кадры»
Заведующий отделением	От 200 000 руб.	От 150 000 руб.

Мы можем подобрать хорошего специалиста за 80-100% от его ежемесячного дохода.

Это дешевле большинства других агентств

Какие критерии для нас важны в поиске заведующего отделением

01

Компетентность и образование

Наш подход к выбору кандидатов начинается с проверки их образовательного багажа. Ищем специалистов с высшим медицинским образованием и не менее 5-летним стажем. Это гарантирует, что каждый кандидат не только обладает теоретическими знаниями, но и важным практическим опытом.
02

Постоянное обучение

Медицина не стоит на месте, поэтому кандидаты должны регулярно повышать квалификацию, обновлять знания и умения. Это позволяет им оставаться на передовой в своей области, привнося инновации и передовые практики в ваше учреждение.
03

Опыт и лидерство

Ищем тех, кто умеет вести за собой, кто способен на аналитический подход в управлении и принятии решений. Опыт в диагностике и проведении медицинских процедур, а также в организации учебных программ для сотрудников для нас не менее важен.
04

Комплексный анализ

Сочетаем аналитический склад ума с практическими навыками. Кандидаты, которых мы подбираем, способны видеть широкую картину и эффективно управлять персоналом, обеспечивая высокий уровень медицинской помощи.

Оптимизация, автоматизация и нейросети

В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.

Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.

Подробнее про технологии, которые мы используем.

Ищете заведующего отделением?

Оставьте заявку!

За последний год мы подобрали более 980 отличных сотрудников

Идеальный подбор заведующего отделением

01

Точное попадание в цель

Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.
02

Эксклюзивность кандидатов

Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.
03

Ваш персональный помощник

На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.
04

3 месяца гарантии

Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.

Кадровое агентство в Москве

«Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
Билл Гейтс

Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.

Большая база специалистов

Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.