Подбор SMM-менеджера в Москве

Мы подберем для вас SMM-специалиста, который не только знает, как создавать контент, но и как превратить подписчиков в лояльных клиентов

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Почему мы подбираем персонал

быстрее, качественнее и по адекватной цене?

Специалисты с опытом более 10 лет

Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.
Автоматизация и последние технологии

В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.
Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование

Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.

Сравнительная стоимость подбора

Вакансия	Средняя стоимость в агентствах Москвы	Стоимость в HR-агентстве «Все кадры»
SMM-менеджер	От 120 000 руб.	От 100 000 руб.

Мы можем подобрать хорошего специалиста за 80-100% от его ежемесячного дохода.

Это дешевле большинства других агентств

Основные задачи SMM-менеджера

01

Мониторинг тематических ресурсов

Специалист по SMM должен виртуозно отслеживать все тренды и обновления на вашей тематической площадке. Он должен не просто следить за новостями, а выявлять важные тенденции, которые помогут вашему бизнесу быть на шаг впереди.
02

Наполнение площадок интересным контентом

От текстов до визуалов, он должен привлекать и удерживать внимание вашей аудитории, делая контент не только ярким, но и полезным.
03

Работа с комментариями

Взаимодействие с аудиторией – ключ к лояльности. SMM-менеджер должен внимательно относиться к каждому комментарию, создавая дружелюбную атмосферу и повышая вовлеченность.
04

Наращивание аудитории в соц. сетях

Рост аудитории не случается сам по себе – это результат грамотной стратегии. И SMM-менеджер должен работать над тем, чтобы ваша аудитория расширялась, привлекая именно тех людей, которые будут заинтересованы в вашем продукте или услуге.
05

Взаимодействие с блогерами

Мы знаем, как важно быть на одной волне с влиятельными людьми. SMM-специалисты строят мосты с лидерами мнений, расширяя влияние и узнаваемость компании.
06

Создание и ведение рекламных кампаний

Эффективная реклама – залог успеха в SMM. Поэтому специалисту важно уметь создавать кампании, которые не только привлекают внимание, но и приносят реальные результаты.

Оптимизация, автоматизация и нейросети

В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.

Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.

Подробнее про технологии, которые мы используем.

Ищете SMM-менеджера?

Оставьте заявку!

За последний год мы подобрали более 980 отличных сотрудников

Идеальный подбор специалистов в маркетинге

01

Точное попадание в цель

Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.
02

Эксклюзивность кандидатов

Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.
03

Ваш персональный помощник

На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.
04

3 месяца гарантии

Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.

Кадровое агентство в Москве

«Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
Билл Гейтс

Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.

Большая база специалистов

Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.