Подбор digital-маркетолога в Москве

Найдём опытного digital-маркетолога под ваш бизнес

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Почему мы подбираем персонал

быстрее, качественнее и по адекватной цене?

Специалисты с опытом более 10 лет

Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.
Автоматизация и последние технологии

В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.
Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование

Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.

Сравнительная стоимость подбора

Вакансия	Средняя стоимость в агентствах Москвы	Стоимость в HR-агентстве «Все кадры»
Digital маркетолог	От 150 000 руб.	От 130 000 руб.

Мы можем подобрать хорошего специалиста за 80-100% от его ежемесячного дохода.

Это дешевле большинства других агентств

Основные навыки digital-маркетолога

01

Исследование рынка и аналитика

Хороший специалист всегда на шаг впереди, зная, как анализировать рыночные тренды и конкурентную среду. Владение методами исследования рынка, анализа конкуренции и сегментации аудитории — это не просто навыки, это искусство, позволяющее предвидеть будущее продаж.
02

Взаимодействие с потребителями

Понимание цифровой психологии и умение прогнозировать поведение целевой аудитории — ключ к сердцу клиента. Расширение охвата и точное попадание в интересы ЦА — вот что отличает настоящего мастера от новичка.
03

Владение ПО

В мире, где каждая деталь важна, умение работать с HTML, графическими редакторами и поисковой оптимизацией делает маркетолога незаменимым. Это как владение несколькими языками в мире коммуникаций.
04

Инструменты цифрового маркетинга

В арсенале настоящего профессионала — всё, начиная от SMM и заканчивая SEO и электронными рассылками. Создание контента, который зацепит, landing page, который привлечет, и App store оптимизация, которая удивит. Это основа успешного digital-маркетинга.
05

Креативность

Умение не просто показать, но и подчеркнуть уникальность бренда для каждой группы потребителей — это истинное искусство. Креативность в digital-маркетинге — это не роскошь, а необходимость.
06

Адаптивность и обучаемость

Мир digital меняется каждую секунду, и только те, кто готов учиться и адаптироваться, остаются на плаву. Адаптивность и постоянное обучение — залог успеха в быстром мире цифрового маркетинга.

Оптимизация, автоматизация и нейросети

В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.

Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.

Подробнее про технологии, которые мы используем.

Ищете digital-маркетолога?

Оставьте заявку!

За последний год мы подобрали более 980 отличных сотрудников

Идеальный подбор специалистов в маркетинге

01

Точное попадание в цель

Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.
02

Эксклюзивность кандидатов

Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.
03

Ваш персональный помощник

На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.
04

3 месяца гарантии

Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.

Кадровое агентство в Москве

«Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
Билл Гейтс

Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.

Большая база специалистов

Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.