Подбор бренд-менеджера в Москве

Найдем для вас идеального бренд-менеджера, который будет уметь стратегически мыслить

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Почему мы подбираем персонал

быстрее, качественнее и по адекватной цене?

Специалисты с опытом более 10 лет

Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.
Автоматизация и последние технологии

В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.
Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование

Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.

Сравнительная стоимость подбора

Вакансия	Средняя стоимость в агентствах Москвы	Стоимость в HR-агентстве «Все кадры»
Brand-менеджер	От 150 000 руб.	От 130 000 руб.

Мы можем подобрать хорошего специалиста за 80-100% от его ежемесячного дохода.

Это дешевле большинства других агентств

Основные навыки brand-менеджера

01

Анализ рынка и продукта

Хороший бренд-менеджер начнет с тщательного изучения продукта. Он выявит его уникальные особенности и преимущества, а также потребности и проблемы целевой аудитории. Используя результаты маркетинговых опросов, он сможет точно настроить стратегию продвижения.
02

Стратегия продвижения

Владение искусством стратегического планирования – ключ к успеху. Он разработает и внедрит результативную стратегию продвижения, обеспечивая ее исполнение в строго обозначенные сроки. Это гарантирует, что каждый аспект продвижения продукта или услуги будет точно настроен и эффективен.
03

Улучшение продукта

Конструктивная критика – залог постоянного совершенствования. Бренд-менеджер выявит и анализирует недостатки продукции, предложит пути их устранения, работая в тесном контакте с технологическими и производственными подразделениями.
04

Взаимодействие с лидерами мнений

Находить общий язык с влиятельными личностями – важный навык. Бренд-менеджер привлечет лидеров мнений и экспертов, наладит работу с авторами тематических статей и примет активное участие в профессиональных мероприятиях для продвижения бренда.
05

Опыт работы в команде

Маркетинг - это командная игра. Важно уметь работать вместе. Ведь одна лодка, в которой гребут все вместе, плывет быстрее и увереннее.
06

Цифровой маркетинг

Эффективный бренд-менеджер умело использует все возможности социальных медиа и цифровых платформ для продвижения продукта, создавая привлекательный и запоминающийся онлайн-образ бренда.

Оптимизация, автоматизация и нейросети

В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.

Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.

Подробнее про технологии, которые мы используем.

Ищете бренд-менеджера?

Оставьте заявку!

За последний год мы подобрали более 980 отличных сотрудников

Идеальный подбор специалистов в маркетинге

01

Точное попадание в цель

Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.
02

Эксклюзивность кандидатов

Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.
03

Ваш персональный помощник

На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.
04

3 месяца гарантии

Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.

Кадровое агентство в Москве

«Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
Билл Гейтс

Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.

Большая база специалистов

Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.