Подбор PHP-разработчика в Москве

Мы предложим кандидатов, которые будут отвечать вашим требованиям и сочетать в себе и знания, и опыт, и гибкость

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Почему мы подбираем персонал

быстрее, качественнее и по адекватной цене?

Специалисты с опытом более 10 лет

Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.
Автоматизация и последние технологии

В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.
Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование

Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.

Сравнительная стоимость подбора

Вакансия	Средняя стоимость в агентствах Москвы	Стоимость в HR-агентстве «Все кадры»
PHP-программист	От 120 000 руб.	От 100 000 руб.

Мы можем подобрать хорошего специалиста за 80-100% от его ежемесячного дохода.

Дешевле и быстрее других агентств

Основные навыки хорошего PHP-разработчика

01

Отличное владение PHP

Хороший специалист всегда отлично владеет PHP и без проблем разберется в чужом коде. Умение быстро находить и исправлять ошибки, а также оптимизировать существующий код – это залог успешного проекта. Владение HTML/HTML5, CSS, JavaScript – это не просто плюс, это необходимость.
02

Опыт работы с высоконагруженными сервисами

Важно не только писать код, но и понимать, как он будет работать в условиях реальной нагрузки. Опыт разработки и поддержки высоконагруженных сервисов, а также умение интегрировать различные API и внешние сервисы, делают разработчика настоящим профессионалом.
03

Работа с базами данных и системами

Настоящий мастер всегда уверенно работает с такими системами как MySQL, PostgreSQL и знает особенности операционных систем Linux, Docker. Кроме того, знание системы контроля версий GIT позволяет эффективно управлять версиями проекта и обеспечивает синхронизацию работы в команде.
04

Использование фреймворков для бэкенда

Владение Laravel, Symfony, Yii2 – это то, что отличает профессионала. Понимание ООП и умение применять шаблоны проектирования в разработке – залог создания масштабируемых и легко поддерживаемых проектов.
05

Навыки работы в команде

Командная работа требует отличных коммуникативных навыков. Важно не только уметь программировать, но и уметь объяснять сложные вещи просто. Хороший разработчик — это активный участник команды, готовый помогать и делиться знаниями.
06

Способность к эффективному обучению

Хороший PHP-программист – это не только кто-то, кто виртуозно владеет технологиями. Это человек, способный обучать других, делясь своими знаниями и опытом, что делает всю команду сильнее.

Оптимизация, автоматизация и нейросети

В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.

Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.

Подробнее про технологии, которые мы используем.

Ищете IT-специалиста?

Оставьте заявку!

За последний год мы подобрали более 230 разработчиков для 76 компаний

Идеальный подбор PHP-разработчика

01

Точное попадание в цель

Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.
02

Эксклюзивность кандидатов

Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.
03

Ваш персональный помощник

На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.
04

3 месяца гарантии

Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.

Кадровое агентство в Москве

«Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
Билл Гейтс

Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.

Большая база специалистов

Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.