Подбор Backend-разработчика в Москве
Мы подберем профессионала, который не только пишет код, но и думает о будущем всего продукта
Почему мы подбираем персонал
быстрее, качественнее и по адекватной цене?
-
Специалисты с опытом более 10 лет
Мы знаем, как важен для вашего бизнеса правильный выбор специалиста. Вот почему наши рекрутеры — настоящие профессионалы с опытом работы более 10 лет.
-
Автоматизация и последние технологии
В эпоху цифровых технологий мы не остаемся в стороне. Использование передовых систем автоматизации и последних технологических достижений позволяет нам существенно ускорить процесс подбора кандидатов, не теряя при этом в качестве.
-
Полная проверка каждого кандидата, включая профессиональное тестирование
Мы знаем, насколько важно для вас быть уверенным в каждом своем сотруднике. Поэтому мы проводим полную проверку каждого кандидата, включая профессиональное тестирование и проверку рекомендаций.
Сравнительная стоимость подбора
Вакансия | Средняя стоимость в агентствах Москвы | Стоимость в HR-агентстве «Все кадры» |
---|---|---|
Junior backend-разработчик | От 115 000 руб. | От 100 000 руб. |
Middle backend-разработчик | От 160 000 руб. | От 150 000 руб. |
Senior backend-разработчик | От 260 000 руб. | От 230 000 руб. |
Мы можем подобрать хорошего специалиста за 80-100% от его ежемесячного дохода.
Дешевле и быстрее других агентств
Что мы ищем в Backend-разработчиках
-
01Настройка и управление базами данных
Хороший бэкенд-разработчик умело обращается как с реляционными, так и с нереляционными базами данных. Это не просто навык - это искусство. Управление данными, их оптимизация и защита - вот что отличает профессионала.
-
02Понимание SQL
Владение SQL - это как волшебная палочка в руках волшебника. Хороший специалист умеет искать, сортировать и структурировать информацию, превращая сырые данные в понятные и полезные решения. Это ключ к эффективному управлению данными.
-
03Написание тестов
Написание unit- и интеграционных тестов - это залог надежности и стабильности любого кода. Важно не только создавать что-то новое, но и уметь проверить, что все работает как часы. Отличный бэкендер видит картину в целом и заботится о каждой детали.
-
04Сетевая безопасность
Основы сетевой безопасности для бэкендера - это как щит и меч для рыцаря. Защита приложений от взломов и кибератак - не просто навык, а миссия. Ведь безопасность данных клиентов - это всегда приоритет номер один.
-
05Знание английского языка
Знание английского на уровне В1 и выше - это не просто требование времени, это необходимость. Хороший бэкендер постоянно учится и развивается, а английский язык открывает мир новых знаний и возможностей.
-
06Командная работа
Хороший специалист всегда умеет работать в команде. Командная работа - это сила, которая двигает проекты вперед. Взаимопонимание и умение слушать других - вот что делает разработку эффективной.
Оптимизация, автоматизация и нейросети
В нашем кадровом агентстве мы не просто следим за технологиями – мы их внедряем. Используя скорость и эффективность нейросетей, а также опыт наших рекрутеров, мы быстро анализируем и максимально точно оцениваем потенциал каждого кандидата.
Благодаря сочетанию нашего многолетнего опыта и инновационных алгоритмов, мы эффективно оцениваем не только факты из резюме кандидатов, но и их индивидуальные сильные и слабые стороны.
Ищете фронтендера?
Оставьте заявку!
Идеальный подбор бэкендера
-
01Точное попадание в цель
Мы подберем вам кандидата, который будет как рыба в воде в вашей компании. Мотивация, опыт, ценности – все в точку.
-
02Эксклюзивность кандидатов
Мы предоставим вам тех кандидатов, которых нет в открытых источниках. У нас есть своя база, где хранятся анкеты топ-специалистов, доступных только нашим клиентам.
-
03Ваш персональный помощник
На время испытательного срока наш эксперт будет рядом, при необходимости готовый помогать в построении взаимопонимания между вами и новым сотрудником.
-
043 месяца гарантии
Если что-то идет не по плану, мы найдем вам замену. Быстро и без вопросов. Гарантия прописана в документах, которые подписываются перед началом работы.
Кадровое агентство в Москве
«Самый большой приоритет для компаний — таланты. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей».
Билл Гейтс
Наше агентство занимается подбором качественного персонала по адекватным ценам. Отличительная черта нашего подхода — это не только привлекательные цены, но и уникальная система проверки кандидатов. Каждый претендент проходит через руки наших опытных рекрутеров и обязательную беседу с менеджером по соответствующей отрасли, что гарантирует всестороннюю проверку.
Большая база специалистов
Благодаря обширной и постоянно обновляемой базе данных, мы имеем доступ к широкому кругу профессиональных кандидатов из различных отраслей. Это позволяет нам предлагать клиентам разнообразный выбор квалифицированных специалистов: от офисных работников до менеджеров высшего звена.
Наши главные принципы
Кто уже выбрал нас
Ваша компания заслуживает лучших